
一款好的車(chē)間工作服定做,首先要讓員工一看到就打心眼里喜歡,因?yàn)楣ぷ鞣翘峁┙o員工穿的,而且是給員工穿上后進(jìn)行工作的,如果員工不喜歡,即使你用規(guī)章制度強(qiáng)迫他穿上身。那么,有80%的可能會(huì)影響到他工作的情緒。
比如說(shuō),你因?yàn)樨潏D便宜選擇了面料不好的工作服,員工穿著工作時(shí)身上很不舒服,就沒(méi)法集中精力工作;
又比如你買(mǎi)了相對(duì)貴的工作服,面料做工都很優(yōu)質(zhì),但款式不好看,對(duì)于現(xiàn)在很多年輕的藍(lán)領(lǐng)職工而言,“顏值”很重要,如果自身顏值因?yàn)橐豢罟ぷ鞣蟠蛘劭?,那剛激發(fā)的士氣也就散去了三分之二。
而如果你買(mǎi)了好看但卻不耐穿的工作服,員工是喜歡了,但在工作服采購(gòu)上所付出的成本代價(jià)將會(huì)成為公司資金重大的負(fù)擔(dān),同時(shí)不耐穿的工作服在工作中不能對(duì)員工的生命安全起到有效的保障。
所以,以上任何一個(gè)問(wèn)題都將導(dǎo)致員工工作效率的下降,并影響公司的正常發(fā)展。