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        很多企業(yè)在發(fā)放工作服時都會制定一系列的管理方案，但是怎樣制定是一個很另人頭痛的問題，不僅需要一定的工作服相關知識，還需非常了解公司的各種規(guī)章制度，才能制定出一套非常符合公司的方案。下面由佳莉小編來為大家支支招吧！

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定做工作服管理四大方案：

 一、  為規(guī)范公司工作服的管理，提高員工素質和公司整體形象，特制定本制度。

 二 、 本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領用及折舊標準，著裝要求、檢查等。

 三 、 人事部負責公司工作服的歸還管理，包括發(fā)放及這就標準的制定、領用核簽、檢查考核等工作；資材倉庫負責公司工作服的保管、發(fā)放。 

 四 、 工作服的發(fā)放標準 ：

           1、公司的工作服包括冬裝（保安員）和夏裝。

            2、公司人員發(fā)放工作服冬、夏裝各兩套。

            3、夏季（元/總套）冬季（元/總套）

            4、一般員工工作服費用：75元-90元以內

            5、基層干部（領班、主管）200元-300元以內

            6、經(jīng)理工作服費用：300元-500元以內

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